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pg电子官网公司召开2021年工作会

文章来源: 四川pg电子官网      发布时间: 2021-01-29 11:14:16

抢抓新机遇 展现新作为 

开启“十四五”高质量发展新征程

--pg电子官网公司召开2021年工作会

新年伊始,万象更新1月27上午,pg电子官网公司召开2021年工作会,主要任务是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届五中全会、省委十一届八次全会和pg电子官网集团、四川路桥工作会精神,全面落实上级领导单位各项决策部署,总结pg电子官网公司2020年工作开展情况,安排部署2021年重点工作。四川路桥党委书记、董事长熊国斌莅临主会场指导pg电子官网公司党委书记、董事长许世辉,党委副书记、总经理熊朝家出席会议并讲话,路桥集团办公室主任王思程、公司领导罗俊、陈瑞蓉、张剑宁、马军、沈章成、柯富、杨辉出席会议,杨辉主持会议。

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会上,熊国斌同志对pg电子官网公司的发展成绩表示肯定,同时对pg电子官网公司2021年工作部署和高质量发展思路提出更高的要求一是要抢抓市场机遇,坚持可持续高质量发展与数字化转型思路,聚焦主责主业,加强产业协作,借力协同发展,TOD、物流园区建设等领域融入pg电子官网集团、四川路桥整体布局二是补短板、抓机遇,高起点、高标准地切入市场。围绕专业化、差异化、区域化发展思路,做好统筹布局,补强短板弱项,做强做优做大优势专业,形成品牌效应三是要找准角色定位,理清发展思路,加强基础性和前瞻性研究,加快完成转型升级。以国企改革三年行动为指南坚持问题导向,查找管理漏洞,梳理关键环节,创新管理模式,完善体制机制,全面提高企业治理能力和水平四是要强化自主经营能力,充分利用自身公路、港航、水利水电、建筑等施工资质,找准发力方向,形成多个核心竞争力。要坚定“走出去”战略,同时充分发挥下属公司属地化优势,利用自身优势资源,深耕细作,抢占市场。五是要完善考核评价和激励机制,营造效力优先理念。鼓励科研创新和技术人才带来的公司收益和个人绩效挂钩,坚持按“两利四率”原则,实行分类考核,破除“高水平大锅饭”问题。六是要加强人才队伍建设,通过内培外引,不断强化后备人才队伍,要强化市场机制,通过市场化选聘等方式,拓宽人才引入渠道,破解在港航、水利水电、房建板块人才结构性紧缺问题,为企业持续健康发展注入人才活力。七是要坚持党建引领,毫不动摇加强党的领导,强化党建工作与生产经营深度融合坚定不移落实全面治党要求,抓好党风廉政建设和反腐败工作。要强化依法治企,合规经营,切实防范各类风险隐患。

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会上,许世辉同志作了题为《抢抓新机遇 展现新作为 谱写“十四五”高质量发展新篇章》的讲话。从国际国内和行业内部对当前的形势和任务进行了科学的分析和研判,提出了pg电子官网公司“十四五”总体规划和2035年远景目标,从优化产业布局、坚定走出去战略、夯实基础管理、加快改革创新、强化人才队伍建设、坚持和加强党的领导等6个方面确立了公司在“十四五”期间重点工作任务。

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熊朝家同志作了题为《强化创新 深化改革 全力推动pg电子官网公司实现高质量发展》的工作报告。在全面总结回顾2020工作的基础之上,结合pg电子官网公司实际,安排部署了2021年各项工作任务,从市场经营、项目建设、国企改革、技术创新、综合管理、安全环保、党建引领等7个主要方面提出了今年工作的具体要求。

会议号召,公司广大干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,迅速传达、深刻领会pg电子官网集团、四川路桥、pg电子官网公司2021工作会的精神,切实把思想行动统一到公司高质量发展的各项工作部署和要求上来,要永葆“闯”的精神,“创”的劲头,和“干”的作风,保持万众一心加油干,越是艰险越向前的斗志和勇气,牢固树立高质量发展理念,按照省委省政府、pg电子官网集团、四川路桥决策部署,以pg电子官网公司“十四五”发展规划和2035年远景目标为行动指南,切实抓好各项工作落实,确保公司年度目标任务的完成,为助推pg电子官网集团“121”和四川路桥“211”目标实现贡献pg电子官网力量。

公司总助级管理人员、各分子公司主要负责人、各直管项目部项目经理、党支部书记、机关中层干部在主会场参加会议,各分子公司其他领导班子成员及中层以上管理人员,项目部班子成员、科室负责人、管理骨干及以视频形式参加会议。